Les outils 

…que j’utilise pour accompagner les transitions et transformer les défis en opportunités. Fort de mon expertise en management de transition, chaque méthode employée est choisie avec soin pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet.

  • L’écoute : La pierre angulaire de mon approche. Elle est indispensable pour comprendre les enjeux et les attentes de chacun.
  • Process Model Communication : Une méthode éprouvée qui permet d’analyser notre mode de fonctionnement dans la communication et de l’améliorer grâce à une meilleur connaissance de soi.
  • Focus Insight : Un test comportemental innovant pour mieux comprendre les dynamiques personnelles et professionnelles.
  • Régulation émotionnelle : Un accompagnement spécifique pour aider chacun à gérer ses émotions et à retrouver un équilibre.
  • Expertise en transitions : Une connaissance approfondie des processus de transition pour guider mes clients vers de nouveaux horizons.

Ces outils sont le reflet de mon engagement à créer des équipes harmonieuses, nourries par des valeurs profondes et un sens partagé. Ensemble, nous transformerons les défis en succès.

Fleur multi color retro

Le Coaching

L’art d’écouter

Nous mettrons en lumière ta zone de génie par le questionnement et par le jeu.  Je crois en toi, et je sais que toutes les réponses sont déjà à l’intérieur de toi. Ma mission, c’est de les faire émerger en douceur, sans te prendre la tête.


En coaching individuel ou collectif, on met en commun nos idées et on se lance des défis.

Alors, prêt·e à sortir des sentiers battus et à découvrir une approche du coaching et de l’accompagnement  très sérieuse qui ne se prend pas au sérieux ?

Pas de paillette, pas de baguette magique, une approche concrète et fun !

PCM®

PCM®

Process Model Communication ®

La Process Communication Model® (PCM®) est un modèle de communication et de gestion développé par le psychologue Taibi Kahler dans les années 1970. PCM® repose sur l’idée que chaque individu possède une combinaison unique de six types de personnalité, chacun avec ses propres caractéristiques, besoins psychologiques, modes de communication préférés et comportements sous stress.

Mieux se connaître pour mieux communiquer

FOCUS Insight®

Un test comportemental innovant

Focus est un outil d’évaluation comportementale conçu pour déterminer le profil de coopération d’un individu. Il permet d’identifier les comportements naturels d’une personne en situation de travail et de lui fournir des pistes d’amélioration de sa capacité à coopérer. Ce modèle repose sur trois principales dimensions mobilisées par les individus pour coopérer : la pensée, l’émotion et l’action.

Grâce à cette approche, Focus Insight aide à mieux comprendre les dynamiques personnelles et professionnelles, favorisant ainsi une collaboration plus harmonieuse et efficace au sein des équipes.

Découvre l’outil Focus® !

Régulation émotionnelle

Une approche pratique des émotions

La régulation émotionnelle est une compétence essentielle pour naviguer avec succès à travers les défis personnels et professionnels. Mon approche se concentre sur l’accompagnement des individus dans la compréhension et la gestion de leurs émotions afin de favoriser un équilibre intérieur et une interaction harmonieuse avec leur environnement.

Transforme tes émotions en alliées !

 

Les Formations

Je me dédie à l’art de l’autonomisation par le biais de formations variées, axées sur la régulation des émotions, l’empathie, la communication, la stratégie, la prise de parole en public, la gestion de projets de communication, et bien d’autres domaines essentiels pour le développement professionnel.

Ma philosophie de formation repose sur l’idée que l’acquisition de compétences pratiques est la clé d’un succès durable. Mon objectif est d’offrir des programmes éducatifs interactifs, engageants et adaptés aux besoins spécifiques de mes apprenants. Je crée des espaces d’apprentissage dynamiques, favorisant l’échange d’idées, la collaboration et l’application concrète des connaissances.

 Je m’engage à accompagner chaque participant sur le chemin de la réussite, en fournissant des outils tangibles pour exceller dans le monde professionnel en constante évolution.

Les formations que je propose sont conçues pour répondre aux défis actuels du monde professionnel, en mettant l’accent sur la pertinence, la flexibilité et l’innovation. Que ce soit dans le domaine de la communication interpersonnelle, de la gestion de projet, ou de la stratégie de communication, chaque module est soigneusement élaboré pour fournir des outils immédiatement applicables.

Je favorise l’échange d’expériences entre les participants, créant ainsi un environnement d’apprentissage collaboratif où chacun peut bénéficier de la diversité des perspectives.

Au-delà de la transmission de connaissances, mes formations visent à inspirer la confiance et à stimuler la créativité. Je crois fermement que chaque individu a le potentiel de réussir, et mes programmes sont conçus pour libérer ce potentiel en favorisant l’autonomie, la résilience et l’innovation.

Comment ça marche ?

Mes formations représentent une opportunité unique d’acquérir des compétences pratiques et stratégiques, tout en étant immergé dans un environnement d’apprentissage dynamique et interactif.

Tu as un besoin de formation.

 

Les Atelier

Je crois fermement que pour réussir vos projets, il est essentiel de trouver un équilibre entre votre développement professionnel et votre épanouissement personnel. C’est pourquoi les ateliers abordent des sujets tels que la gestion du stress, la prise de décision efficace, la gestion du temps, la créativité, la confiance en soi et bien plus encore. Je m’efforce de vous fournir des outils et des stratégies pratiques pour vous aider à naviguer dans le monde de l’entrepreneuriat avec sérénité.

Comment ça marche ?

je crée pour vous des ateliers sur-mesure en fonction de vos besoins

En collaborant avec d’autres entrepreneurs, nous pouvons transformer nos rêves en réalité et construire un avenir meilleur pour tous. » – Oprah Winfrey